Categoría: Evaluaciones de Rendimiento

Las evaluaciones no tienen que ser juicios unidireccionales. 👉 Si las conviertes en un diálogo bidireccional, obtienes más claridad, compromiso y mejores resultados. ¿Cómo hacerlo? Incorpora preguntas abiertas que fomenten reflexión, autoconciencia y acciones claras. Aquí tienes una guía simple para que tus próximas evaluaciones sean más efectivas: 1. Resultados y logros 👉 Por qué…